Die Stadt Freising ist als Arbeitgeberin sehr geschätzt

Thema des Monats: Juni 2023

Wenn die Stadt Freising als Arbeitgeberin mit einem einzigen Begriff charakterisiert werden müsste, dann wäre „Vielfalt“ am passendsten. Die breit gefächerten Aufgabenbereiche mit einem entsprechend umfangreichen Berufsspektrum, die unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle, eine Fülle an Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Sonderleistungen für die Mitarbeitenden und das Bekenntnis zur Diversität, die als Chance und Bereicherung angesehen wird: Diese und weitere Attribute zeichnen die Stadtverwaltung mit ihren Einrichtungen aus. Und nicht zu vergessen: Welcher Arbeitsplatz bietet noch die Möglichkeit, sich so unmittelbar um die Belange der Bürgerschaft zu kümmern und ganz konkret auf die positive Entwicklung Freisings Einfluss zu nehmen?

Sagen wir´s also ganz direkt: Wer einen sinnstiftenden Wirkungsbereich und ein innovatives Arbeitsumfeld schätzt, wird sich bestens aufgehoben fühlen.

Lassen Sie sich überraschen!

Beim Studium des Stellenmarkts sind viele erstaunt über das riesige Aufgabenspektrum der Stadt Freising. Da finden sich natürlich die klassischen Verwaltungs- und Servicedienstleistungen, die vom Ausstellen von Pässen oder Geburtsurkunden über die Genehmigung von Bauanträgen oder Parkausweisen, die Verkehrsüberwachung bis hin zu Steuerangelegenheiten reichen. Dass eine Kommune für Kindertagesstätten und die Ausstattung von Schulen zuständig ist, dürfte auch bekannt sein. Aber da ist noch viel mehr!

Technisches Fachpersonal ist beispielsweise bei der Betreuung des Tunnels der Westtangente im Einsatz. Das Team des Hochbauamts plant und realisiert stadtbildprägende Projekte wie die neuen Schulen am SteinPark, die kürzlich eröffnete Kita an der Moosstraße – und als weiteres architektonisches Highlight das Asamgebäude: Hier werden nach Abschluss der Generalsanierung im nächsten Jahr Stadtmuseum sowie Kultur- und Tourismussamt übernehmen, also auch Veranstaltungstechniker*innen, Historiker*innen und Tourismuskaufleute. Ein spannendes Betätigungsfeld bietet die Stadtgärtnerei, die sich nicht nur um Bepflanzung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen kümmert, sondern zudem um die ökologische Aufwertung von Grundstücken im Rahmen des Ausgleichsflächenmanagements. Wer sich für Fragen des Denkmal-, Natur- und Klimaschutzes interessiert oder ein Informatik-Crack ist, findet bei der Stadt Freising ebenfalls attraktive Arbeitsgebiete. Dieser kleine Auszug gibt einen Einblick in die Bandbreite an Berufen bei der Stadt Freising. Derzeit zählt die Kommunalverwaltung übrigens mehr als 850 Beschäftigte.

Bleiben Sie flexibel!

Und was schätzen die Mitarbeitenden besonders an ihrem Job? Immer wieder werden die fest verankerten Maßnahmen für ein flexibles, modernes Arbeiten genannt. Eine wichtige Voraussetzung dafür sind mobile Geräte: Mehr als die Hälfte der 642 Computer-Arbeitsplätze sind mit Laptops oder Notebooks ausgestattet. So kann problemlos im Homeoffice gearbeitet werden – oder während der Fahrt im Zug. Weiteres Plus ist das flexible Arbeitszeitmodell in Vollzeit sowie in Teilzeit. Dabei sind eine möglichst optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, auch dank des sehr großzügigen Arbeitszeitrahmens, und eine eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung in der „Dienstvereinbarung“ ausdrücklich festgeschrieben. Apropos Arbeitszeit: Klar gibt es Phasen, in denen besonders viel zu tun ist. Die Zahl der möglichen Überstunden wurde dennoch beschränkt – und das bewusst, weil die Verwaltung auf das Wohl ihrer Beschäftigten achtet.

Das sind Ihre Benefits!

Dafür wird im Berufsalltag einiges getan: Jährlich veranstaltet die Stadt einen Gesundheitstag, der einen Mehrwert über den Berufsalltag hinaus darstellt. Bei Vorträgen und Workshops gibt es Informationen zu den Themen Ernährung, Entspannung und Bewegung, die dann gleich aktiv bei sportlichen Aktivitäten oder unterhaltsamen Mitmachaktionen angewandt werden können. Eine leckere, gesunde Mahlzeit zur Stärkung ist inklusive. Informationen und Spaß gehen ebenso bei den monatlichen Gesundheits-Challenges Hand in Hand. Unter dem Motto „Was könnte ich mir und meinem Körper Gutes tun?“ gibt es Tipps und Inspirationen.   

Punkten kann die Stadt Freising außerdem mit einer Reihe außerordentlicher Leistungen: die attraktive „Freising-Zulage“, eine Arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersvorsorge, die Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel auf dem Weg in die Arbeit, Dienstwohnungen (nach Verfügbarkeit), die Möglichkeit zum Fahrradleasing und weitere übertarifliche Benefits.

Machen Sie Karriere!

Die Stadt setzt sich dafür ein, dass ihr Personal fachlich stets up to date ist und die Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten können. Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, wird vom städtischen Personalamt durch passgenaue Angebote zur Fortbildung und beruflichen Qualifizierung unterstützt.  Angeboten wird beispielsweise die Meisterausbildung. Erst kürzlich hat eine Bühnentechnikerin den Kurs erfolgreich absolviert.

Wir sind vielfältig!

Persönliche wie finanzielle Wertschätzung und Karriereförderung gehören genauso zum Selbstverständnis der Stadtverwaltung Freising wie Offenheit: für die Ideen und Initiativen der Mitarbeitenden und insbesondere für ihre Unterschiedlichkeit. Die Vielfalt der Kulturen, des Geschlechts, des Lebensalters, der (sozialen) Herkunft, der sexuellen Orientierung oder eine Behinderung werden als Chance und Bereicherung angesehen. So können Bewerber*innen um einen Job nicht nur fachlich punkten, sondern zusätzlich durch Kenntnisse anderer Sprachen und Kulturen.

Bereits 2014 hat der Stadtrat „Interkulturelle Leitlinien“ beschlossen, um einerseits die interkulturelle Orientierung und Öffnung der Verwaltung und andererseits das interkulturelle Zusammenleben in Freising zu stärken. Die Umsetzung dieser Ziele ist ein ständiger Prozess und wird von den Verantwortlichen engagiert vorangetrieben.

Wir sorgen für frischen Wind!

Eine große Freude bereitet es der Stadtverwaltung jedes Jahr, ihre Auszubildenden zu begrüßen. Denn junge Menschen sorgen für neue Ideen und bringen frischen Schwung – beides ist ausdrücklich gewünscht. Auf die Nachwuchsförderung wird daher viel Wert gelegt. Den jungen Leuten stehen verschiedenste Türen offen: eine Lehre oder ein duales Studium im Verwaltungsbereich, eine Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste, als Elektroniker*in oder Straßenwärter*in, der Beruf als staatliche geprüfte*r Erzieher*in oder das duale Studium in Sozialer Arbeit. Die Vergütung kann sich übrigens auch sehen lassen. Noch unsicher? Die Stadt als einer der großen Praktikumsanbieter in der Region ermöglicht es den Heranwachsenden, in den Wunsch-Job hineinzuschnuppern. Unentgeltliche Praktika gibt es in den Bereichen Verwaltung, Bauwesen, Bibliothek, Kultur, Tourismus, Stadtentwässerung, Archivwesen, Jugendarbeit (Jugendzentrum), Bauhof und Stadtgärtnerei. Wer einen Blick hinter die Kulissen des Azubi-Alltags werfen will, sollte auf Instagram dem Account @azubis.stadt.freising  folgen. Da kommt bestens rüber, dass nicht nur fleißig (jedenfalls vor Prüfungen) gearbeitet wird, sondern garantiert mit viel Spaß. Das Kennenlernen untereinander und den Zusammenhalt fördern zudem die „Teambildungstage“ – drei Tage im Bayerischen Wald voller Unternehmungen.

Was eine Ausbildung bei der Stadt zusätzlich reizvoll macht: Nach dem Abschluss gibt es unzählige Möglichkeiten, seine Interessen und Talente in verschiedenen Ämtern und Einrichtungen weiterzuentwickeln.

Miteinander ist mehr!

Gemeinsam an Zielen zu arbeiten, schweißt natürlich nicht nur den Nachwuchs zusammen. In der Stadtverwaltung wird Team-Arbeit großgeschrieben. Sich auszutauschen, zu ergänzen, zusammen Projekte voranzubringen, ist sichtlich motivierend. Vorbildlich wird das bei der Innenstadt-Neugestaltung praktiziert, die verschiedenste Fachstellen an einen Tisch bringt. Das Miteinander stärken zusätzlich Freizeitaktivitäten wie der traditionelle Volksfestlauf, Fußballturniere, Jogging-Runden oder gemeinsame Feste.

Wir für Freising!

Die Stadt Freising ist eine verlässliche Arbeitgeberin und bietet konjunkturunabhängige Jobs. Als Dienstleisterin für ihre Bürger*innen steht der Servicegedanke im Mittelpunkt. Dazu braucht es Beschäftigte, die Freude am Kontakt mit Menschen haben und die sich gerne dafür einsetzen, gemeinsam für Freising etwas Positives zu bewirken.

Jetzt informieren!

Wer sich für eine Arbeitsstelle, eine Ausbildung oder ein Praktikum bei der Stadt Freising interessiert, findet die aktuellen Angebote sowie Möglichkeiten zu einer Initiativbewerbung unter https://karriere.freising.de. Weitere Informationen gibt es hier auf der Webseite der Stadt im Bereich Rathaus / Karriere.


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