Mit der Interkulturellen Stelle soll die gleichwertige Teilhabe aller Freisinger*innen in den verschiedensten Lebensbereichen gefördert werden. Der Fachbereich versteht sich als Brücke zwischen Bevölkerung und Verwaltung und ist für Neuzugewanderte und alle weiteren interessierten Bürger*innen Freisings da.


Freisinger Interkulturelle Leitlinien

Mit den Interkulturellen Leitlinien hat die Stadt ein Konzept zur Förderung und Erhaltung des interkulturellen Zusammenlebens entwickelt und die interkulturelle Arbeit als Querschnittsaufgabe in Stadtverwaltung und Stadtpolitik verankert. Den Anstoß für die Leitlinien gab der Migrationsrat des Agenda21- und Sozialbeirats, die auf die wachsenden Veränderungen in der Stadtgesellschaft aufmerksam machte und einen verbindlichen Rahmen für gleichberechtigte Teilhabe und Chancengleichheit forderte. Daraufhin befasste sich eine elfköpfige Kommission mit der Entwicklung der Interkulturellen Leitlinien. 2014 wurden die Leitlinien vom Stadtrat verabschiedet. Wegweisend sind die folgenden sieben Handlungsfelder:

  • Gesellschaftliche Teilhabe und Teilnahme
  • Interkulturelle Orientierung und Öffnung
  • Abbau von Diskriminierung
  • Wohnen und Soziales
  • Kultur und Bildung
  • Sprachförderung und
  • Jugend und Soziales

Die Stadtverwaltung Freising ist sich ihrer Vorbildfunktion bewusst und transportiert die Haltung von Anerkennung und Wertschätzung gegenüber allen Bürger*innen in der Stadt unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei den Leitlinien handelt es sich keineswegs um ein abgeschlossenes Konzept. Die Mitwirkung der gesamten Stadtgesellschaft und der Stadtverwaltung ist gefragt, um die Teilhabe aller zu ermöglichen und ein friedliches Miteinander Realität werden zu lassen.

Aufgaben und Ziele der Interkulturellen Stelle

Die Integrationsbeauftragte berät die Verwaltung und weitere Institutionen zum Thema Vielfalt in der Stadt Freising. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Beratung und Unterstützung von Fachabteilungen innerhalb der Verwaltung. Die Integrationsbeauftragte unterstützt darüber hinaus politische Entscheidungsträger*innen und Gremien mit der Bereitstellung von Daten und Fakten und berät bei Entscheidungen.

Die Stadt hat ein Konzept zur Förderung und Erhaltung des interkulturellen Zusammenlebens entwickelt und so die interkulturelle Arbeit als Querschnittsaufgabe in Stadtverwaltung und Stadtpolitik verankert. Die Interkulturellen Leitlinien der Stadt Freising bilden gleichsam die Arbeitsgrundlage der Interkulturellen Stelle.

Die Integrationsbeauftragte koordiniert und steuert den Prozess der Interkulturellen Öffnung in der Stadtverwaltung. Dazu gehört die zielgerichtete Entwicklung von Interkulturellen Fortbildungsmaßnahmen in Kooperation mit dem Personalamt und die fachliche Beratung der einzelnen Verwaltungsbereiche in der Umsetzung der Interkulturellen Öffnung. Ziel des Prozesses ist es, (strukturelle) Zugangsbarrieren innerhalb der Stadtverwaltung abzubauen. Maßnahmen wie die Qualifizierung der kommunalen Verwaltung in einer vielfältig zusammengesetzten Stadtgesellschaft, mehrsprachige Angebote und die Koordination von Willkommens-Angeboten für Neubürger*innen und Zuwandernde stehen im Mittelpunkt des Öffnungsprozesses.

Eine Kernaufgabe der Integrationsbeauftragten ist die Vernetzung haupt- und ehrenamtlicher Akteur*innen zur besseren Zusammenarbeit in der Stadt. Durch den stetigen Austausch können Bedarfe erkannt werden und die gesellschaftliche Teilhabe aller Freisinger*innen zielgerichtet verbessert werden. Ein wichtiges Gremium dahingehend ist der Migrationsrat in der Agenda 21, der von der Integrationsbeauftragten von Seiten der Verwaltung unterstützt wird.

Die Integrationsbeauftragte organisiert und koordiniert unterschiedliche Angebote (z. B. Workshops, Ausstellungen, Gesprächsrunden, Filmvorstellungen) zu unterschiedlichen Vielfaltsdimensionen, mit dem Ziel mehr Öffentlichkeit für diese Themen in der Stadtgesellschaft herzustellen. Die Zehntelsekunde - Wochen der Vielfalt wurde 2022 ins Leben gerufen und greift in Kooperation mit unterschiedlichen Partnern in der Stadt Freising das Thema Diversity auf. Weitere Infos finden Sie unter "Aktuelle Veranstaltungen".


Migrationsberatungen

Die Migrationsberatung unterstützt Menschen, die neu nach Deutschland gekommen sind in allen Lebensbereichen in rechtlicher, sozialer und beruflicher Hinsicht. Die Angebote orientieren sich am Grundsatz "Hilfe zur Selbsthilfe". Sie erhalten Unterstützung - ungeachtet von Herkunft, Religion, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Nationalität.

In Freising gibt es verschiedene Stellen an die Sie sich wenden können. Dort werden Sie in den Bereichen

  • Sprache/Integrationskurse,
  • Finanzen/Soziale Leistungen,
  • Arbeit und Ausbildung,
  • Schule und Beruf,
  • Familie,
  • Kindergarten/Kinderkrippe,
  • Wohnen und
  • Gesundheit

unterstützt. Die Beratung ist kostenlos und vertraulich.

Der Flyer mit den derzeitigen Migrationsberatungsstellen in Freising wird aktuell überarbeitet. Sie können die Kontaktdaten aber bei uns (interkulturell@freising.de) erfragen oder auf die Link unten zugreifen.


Vereine & Institutionen

Vereine und ähnliche Gruppierungen sind ein wichtiger Baustein unserer Gesellschaft. Über diese kleinteiligen Strukturen können die Interessen der Bevölkerung formuliert und bearbeitet werden. In Freising gibt es ein buntes Mosaik an kleineren und größeren Gruppierungen von oder für Menschen mit Migrationshintergrund.

In der Broschüre "Herzlich Willkommen - Stadtleben interkulturell"  der Projektgruppe "Migration & Teilhabe" finden Sie Migrant*innenorganisationen, religiöse und soziale Einrichtungen sowie konkrete Angebote in Freising auf einen Blick . Wenn Sie selbst eine Gruppe gründen möchten oder eine gute Idee für ein Angebot haben, schauen Sie auf die Seite vom Freisinger Raum der Begegnung. Die Räume werden Vereinen kostengünstig zur Verfügung gestellt. Sollten Sie auf der Suche nach Räumlichkeiten für private Feste sein oder suchen noch nach dem passenden Raum für ein Seminar oder eine Tagung, vermittelt die Interkulturelle Stelle gerne Kontakte weiter. Wenn Sie wissen möchten, ob es darüber hinaus für Ihr spezielles Anliegen die passende Gruppe gibt oder wenn Sie bereits einer Gruppe angehören, können Sie sich gerne an die Interkulturelle Stelle wenden (interkulturell@freising.de). So kann das lebendige Netzwerk weiterwachsen!


Aktuelle Veranstaltungen

Alltagsrassismus – Doch nicht bei uns!?

Podiumsdiskussion und Austausch an Thementischen

Was kann gegen Alltagsrassismus getan werden? Darüber möchte ein breites Bündnis bestehend aus der Arbeitsgruppe Politische Bildung, dem Integrationsbeirat Landkreis Freising, dem Kreisjugendring, dem Migrationsrat der Agenda 21 und der Interkulturellen Stelle der Stadt Freising am Dienstag, 12. März 2024, um 19.00 Uhr, im Lindenkeller Oberhaus sprechen.

In der Podiumsdiskussion sprechen Betroffene und Expert*innen über Alltagsrassismus, ihre Erfahrungen und Wünsche. Es geht darum miteinander ins Gespräch zu kommen, ohne Fingerzeig und mit Verständnis füreinander. „Wir wollen nicht darüber sprechen, wie schlimm alles ist, sondern ein Verständnis für die Situation betroffener Menschen schaffen und gemeinsam überlegen, wie das Miteinander besser funktionieren kann.“, so die beiden Sprecher*innen des Migrationsrates der Agenda 21. Im Anschluss an die Podiumsdiskussion gibt es die Möglichkeit, an unterschiedlichen Thementischen mit den Diskutant*innen ins Gespräch zu kommen. Die Tische werden von Mitgliedern des Integrationsbeirats Landkreis Freising und dem Migrationsrat der Agenda 21 moderiert.

Migrationsrat - Agenda 21

Der Migrationsrat ist eine Gruppe in der Agenda 21 der Stadt Freising. Die Mitglieder setzen sich zusammen aus den verschiedenen Migrant*innenorganisationen, Verbänden, Bildungsinstituten, politischen Vertreter*innen sowie interessierten Einzelpersonen, die sich ehrenamtlich einbringen. Durch Vernetzung sollen die sozialen Kräfte der Stadt Freising gebündelt werden.

Die nächste Sitzung findet am Montag, 15.04.2024 um 18.30 Uhr, im Kleinen Sitzungssaal des Rathauses (Stauberhaus) im 2. Stock statt.

Zur Mitarbeit ist Jede*r herzlich eingeladen, der*die das Miteinander in Freising noch weiter voranbringen möchte. Die Termine der Treffen stehen auf der Termin-Seite des Agenda21- und Sozialbeirats.

Sie möchten immer über die aktuellen Veranstaltungen und Aktionen informiert werden? Dann melden Sie sich unter interkulturell@freising.de zum Interkulturellen Newsletter an.

"Freising frühstückt"

Das "Freising frühstückt" fördert das Miteinander in der Stadt. Bei schönem Wetter trifft sich die  Stadtgesellschaft in der Stadt und frühstückt gemeinsam. Alle sind eingeladen!

Für Sitzgelegenheiten und heiße Getränke ist gesorgt, alle Teilnehmenden bringen ihr eigenes Geschirr und vor allem ihr Lieblingsfrühstück zum Teilen mit. Die Idee ist schließlich, über den eigenen Tellerrand zu schauen: Beim Probieren verschiedener kulinarischer Frühstücksmöglichkeiten können die Gäste in ungezwungener Atmosphäre in Kontakt treten.

Das Frühstück wird vom Müttercafé in Kooperation mit der Lebenshilfe und der Interkulturellen Stelle der Stadt Freising veranstaltet.

Interkultureller Preis für Vielfalt in Freising

In Kooperation mit der Interkulturellen Stelle der Stadt Freising und der Bürgerstiftung verleiht der Migrationsrat alle zwei Jahr den Interkulturellen Preis für Vielfalt in der Stadt Freising. In der letzten Ausschreibung konnten sich Arbeitgeber*innen, Unternehmen, Firmen oder Initiativen aus dem Freisinger Stadtgebiet bewerben, die sich im besonderen Maß für die Ausbildung von jungen Menschen mit Zuwanderungs- und Fluchtgeschichte einsetzen. Es waren beispielhaft gute und inspirierende Ideen gesucht, die z.B. die Aspekte der Gewinnung von Jugendlichen, wie z.B. kreative Bewerbungsgespräche, Netzwerkarbeit oder den konstruktiven Umgang mit noch fehlenden Deutschkenntnissen und die ressourcenorientierte Förderung aufgreifen. Auf der Preisverleihung im Oktober 2023 wurde die Bäckerei & Konditorei Geisenhofer für ihr außergewöhnliches Engagement in der Ausbildung junger Menschen ausgezeichnet. Stephanie und Stefan Geisenhofer nahmen den Preis entgegen und erhielten außerdem ein Preisgeld über 2.000,-€. Die Firmen Johann Senger GmbH und HAWE Hydraulik SE belegten die zwei zweiten Plätze und wurden mit einem Preisgeld von jeweils 500,-€ prämiert.

Bei Fragen zum Preis können Sie sich an Sina Hörl unter interkulturell@freising.de wenden.

Ihr Kontakt

Integrationsbeauftragte
Sina Hörl
interkulturell@freising.de
Telefon: 08161/54-4 52 02


Büro
Major-Braun-Weg 12 (Raum 8, im Erdgeschoss)
85354 Freising

Post
Amtsgerichtsgasse 6 
85354 Freising


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